SDGs
SDGsへの取り組み
社会にとって価値ある企業であり続けるため、SDGsの達成に向けて、一人ひとりが誇りを持って行動し、持続可能な未来に貢献してまいります。
環境
現在行っている取り組み
- ・省エネの推進（事務所照明のLED化）
- ・地域クリーン活動への参加（信濃川クリーン作戦）
2030年に向けた指標
地域クリーン活動への参加人数の向上
- 現状（2024年度）：4名
- ↓
- 目標（2030年度）：7名
社会
現在行っている取り組み
- ・正社員の有給休暇取得率の向上
今後新たに行う取り組み
- ・社員の健康維持促進（スポーツジムの活用）
2030年に向けた指標
有給取得率の向上
- 現状（2024年度）：70%
- ↓
- 目標（2030年度）：75%
経済
現在行っている取り組み
- ・業務におけるペーパーレス化の推進
（契約・請求書の電子化）
2030年に向けた指標
契約及び請求書の電子化
- 現状（2024年度）：0%
- ↓
- 目標（2030年度）：50%
その他
今後新たに行う取り組み
- ・テレワークの導入による働き方の自由度向上
2030年に向けた指標
テレワーク活用率（テレワーク日数÷出勤日数）
- 現状（2024年度）：0%
- ↓
- 目標（2030年度）：10%
当社は、国連が定めた「SDGs（持続可能な開発目標）」に取り組んでいます。
掲載しているSDGsアイコンは、国連の使用ガイドラインに基づき使用しています。
ガイドラインの詳細については、こちらの国連公式ガイドライン（PDF）をご確認ください。
